2010-06-25

數位內容產業2010-2012年專業人才供需調查報告

  經濟部工業局委託資訊策進會數位教育研究所進行「數位內容產業2010~2012專業人才供需調查」,透過地中海區域計畫人力推估,推估2010~2012年數位內容產業人才供需情形。由於數位內容產業分工細膩,需有不同專長技術者參與投入,雖人才需求之量化分析結果呈現供需均衡,但透過本次各關鍵職務之特質分析顯示,各領域平均職務需求仍以系統研發的程式設計師為首,其次為美術設計人員,學位要求分析面來看,其中除了動畫與出版典藏次領域並無學位要求,其餘近八成的職缺需有具備大學學位。而在聘用來源方面,主要以同業攬才,其次為異業徵才,最後才是聘用應屆畢業生。

機械設備產業2010-2012年專業人才供需調查報告

 經濟部工業局委託金屬工業研究發展中心及精密機械研究發展中心,共同進行機械設備產業2010~2012年專業人才供需調查,經問卷調查分析顯示,面板與半導體製程設備廠商最需之關鍵職務為機構設計工程師、電控設計工程師及系統設計工程師等三類。

紡織產業2010-2012年專業人才供需調查報告

  經濟部工業局託「紡織業拓展會」及「紡織綜合研究所」進行紡織產業2010~2012年專業人才供需調查,調查範疇選定投入研發較多的人纖製造業、不織布,由於該產業發展趨勢將轉向發展技術更為先進之機能性及產業用紡織品領域,因此此為未來未來最需科技人才投入的部分,除紡織核心科系人才外,更需結合異業人才(如IT產業、運動休閒產業、醫療產業等),以擴大紡織品的應用範圍;另預計未來隨著國外技術引進與產業發展趨勢,外國專業人力需求將會逐漸產生。

資訊服務產業2010-2012年專業人才供需調查報告

  經濟部工業局係委託資策會數位教育研究所進行「資訊服務產業2010-2012年專業人才供需調查」,以了解專業人才供應能否滿足業界所需,2010年資訊人員前五大需求類別依序為:業務人員(21.1%)、客服人員(13.9%)、程式設計師(12.4%)、資訊系統顧問(11.1%)和軟硬體維修人員(5.8%)。與現有人力相比,資訊系統顧問等高階人力以及業務、客服等支援服務人力需求,未來有較大幅度成長空間。
  
  經濟部工業局係委託資策會數位教育研究所進行「資訊服務產業2010-2012年專業人才供需調查」,以了解專業人才供應能否滿足業界所需,並分析資訊服務業人才需求與供給間差異的原因,以作為資訊服務產業人才培育政策及訓練規劃之參考。

徵求職能應用案例分享

  為促成更多企業、學校、培訓機構、就業服務單位、職訓單位及產業公協會廣泛應用職能基準。即日起實施「分享應用案例,好禮大方送」的活動,希望各界不吝分享應用經驗,期能發揮拋磚引玉之作用,擴充職能基準及能力鑑定影響的層面。